Why is important to remember your childhood dreams?

In this complicated world, where everything is moving so fast, It is crucial to remember our dreams when we were children, they could offer a great piece of advice.

People are in constant process of rethinking their role in life, sometimes changing jobs, starting to study something different, or just moving to another country.

However, most of us are trapped into our daily tasks, in addition, that effort could make us lose sight from our destiny, maybe is because you need to finish the project or you feel you are contributing, but still, when you stop to think, then to your mind pops the idea of: Why I am doing this?

There are hundreds of great motivators such as Tony Robbins with his focus on willpower, Robin Sharma with the tips for the day or James Altucher with his funny and introspective anecdotes.

But still, you do not know the “why” in the process, so, listening to one of the most amazing videos available in YouTube, and I’m not talking about the Gangnam style (Just kidding, actually I prefer “Friday” from Rebeca Black),

No seriously, the “last lecture” from Carnegie Mellon University (CMU) professor Randy Pausch, which even being diagnosed with cancer he made an incredible contribution with his ideas to give us some light in our enlighten process.

So, write all the childhood dreams you remember,

then write after each one what was the motivation and how is related to your current interests,

then think about this:

If no one would pay me, would I do any of these dreams?,

then close your eyes and concentrate on each one, enjoy them,

now, go and achieve one,

after that, make a correlation of what are you doing in your daily basis,

and ask yourself:

It is aligned with what you are destined to do?

r is just product of society influence?

you just need one dream to start changing your life

what are you waiting for?

LA SOLUCIÓN A LA SEQUÍA EN LA GUAJIRA NO ES SEGUIR CAVANDO POZOS: ES PENSAR EN GRANDE CON TECNOLOGÍA DE PUNTA

Después del informe del periódico inglés The Guardian (“La Guajira, el corrupto lugar donde los pobres mueren de sed”), en donde muestra la precaria situación de miles de colombianos en la Guajira, muchos de los cuales tienen graves problemas de abastecimiento de agua potable, da pena ver como los gobiernos nacionales siguen aplicando los mismos modelos de desarrollo y como consecuencia no hay mejoramiento en el problema, ni a mediano, ni a largo plazo.

Cuando llegan los fenómenos como el “niño” y la “niña”, la sequía se amplía incluso a Riohacha, la capital del departamento, y protestas aumentan por todos lados, lo más chistoso es que los gobiernos creen que cavando más pozos es como van a solucionar el problema, esa es una solución de más de 5.000 años de antigüedad que toca utilizar porque no había mucho avance tecnológico, pero después de que los portaviones americanos optimizaron el proceso de “desalinización del agua”, es decir, tomar el agua del mar, pasarla por un sistema de membrana, algo así como una gaza, en donde la sal y otros componentes quedan atrapados, allí se tiene agua para ser tratada y luego purificada y llevada al consumo humano.

Si esto se lo inventaron hace 5 décadas, ¿Porque seguimos cavando pozos como Moisés cuando estaba en el desierto?, la tecnología ha avanzado bastante y ya existen a nivel mundial más de 16.000 plantas desalinizadoras, pero Colombia sigue creyendo en sus soluciones cortoplacistas, algunos dirían que ya existen plantas que quitan la sal del mar, como las de Uribia y Manaure, pero estos son plantas muy pequeñas, sus costos no superan el millón de dólares y como consecuencia su alcance es muy mediocre.

Lo peor es que anuncian con bombos y platillos mientras se toman fotos con una manguera dándole agua a un niño, miren, lo que necesita la Guajira es la construcción de plantas desalinizadoras de alta envergadura, es decir, plantas que puedan producir millones de litros de agua por día y no unos cuantos miles de litros.

Uno de los líderes en este tema es Australia, que dentro de su plan de gobierno se dio cuenta que en el futuro, cuando los ríos y lagos se sequen, se verán beneficiados todos aquellos que ya tengan esta tecnología desarrollada.

Una planta en la Guajira podría costar entre 500 y 1.000 millones de dólares, y su construcción duraría unos 3 años, pero haciendo una alianza público-privada, como los peajes, así muchas compañías alrededor del mundo la financiarían y la construirían, además la energía podría abastecerse con la construcción de parques eólicos como el de Jepirachi, construido por las Empresas Públicas de Medellín, y que aprovecha la gran capacidad de los vientos de la Guajira, que dicen que su potencial puede llegar a los 10.000 Mega vatios por año.

La tecnología de “osmosis inversa” como se le llama, debe tener un control de impacto ambiental y tomar las medidas necesarias para evitar destruir ecosistemas, pero no sin llegar al lado extremista (como la gente de Green Peace) que por ellos no construiríamos nada.

Otro tema clave en la construcción de la planta será el de evitar que exista corrupción en el proceso y se involucre más a las comunidades que se van a beneficiar.

Esta planta y otras que deberían construirse en otras partes del país pueden realmente ser una verdadera locomotora de innovación y no un truco publicitario.

Si en verdad valoramos nuestras vidas y las del planeta, hay que pensar en grande, apostarle al futuro y cambiar el juego!

Artículo original en Singularity Thursday

Hoy por ti, mañana por mí

Aunque algunos piensen que esta es una frase de “cajón” que solo es pronunciada por nuestros padres o por nuestros profesores en nuestra infancia para que aprendiéramos los valores del civismo y de ser un verdadero ciudadano, hoy en día cobra más relevancia.

En estos días me encontraba utilizando el sistema de transporte público de Bogotá, el SITP, cuando de pronto veo como una señora de unos 40 años con un bebé en sus brazos pasó su tarjeta por el lector pero tenía saldo insuficiente, acto seguido la señora pidió en voz alta ayuda a alguno de los presentes, la mayoría simplemente la vieron para ver si se cansaba de “pedir ayuda” y se bajaba para poder continuar su camino hacia sus hogares, una chica decidió prestarle su tarjeta para que pudiera pasar, la señora intento de nuevo, pero tan de malas que esta tarjeta tampoco contaba con el dinero para pasar, a diferencia de los buses en Europa, el ciudadano necesita tener la tarjeta prepago para poder entrar y no puede pagar insitu, luego la señora pidió ayuda de nuevo, me dirigí hacia ella, le pasé mi tarjeta y ella pudo entrar, me dice “Gracias”, yo creo que no le respondí mucho, sino algo como , bueno y ella me entregó un billete de 2.000 pesos que guardé en el bolsillo derecho…

Días después me dirigía hacia el servicio de Transmilenio, los biarticulados que rondan por las calles bogotanas por su propio carril, siendo las 6.30 am, me adelanté a la taquilla para pasar mi tarjeta, pero oh sorpresa cuando me percaté que la había dejado en el otro saco, intente con una tarjeta de un banco, pero esta no estaba habilitada, mire a un chico de unos 20 años, con un atuendo un poco desordenado y unos grandes audiófonos, de esos que se les programa la radio y son inalámbricos y le pedí ayuda, para que no me tuviera que regresar a la taquilla ubicada a 3 minutos de allí, el joven me miro, pasó su tarjeta, y cuando me disponía a darle los 2.000 pesos del pasaje, me dijo: Todo bien, no se preocupe, y siguió su camino.
Yo quedé con el billete extendido en mi mano y recordé que en la vida no son las grandes cosas las que la transforman, sino los pequeños actos de bondad, en cualquier momento y en cualquier lugar y recordé lo que me enseñaba mi madre al salir hacia el colegio: Hoy por ti, mañana por mí.

What is success?

Listening to Jesus Guerrero, one of the most successful Colombian entrepreneurs in history, co-founder of Servientrega and owner of 39 companies with more than 28.000 employees worldwide, he made me change my beliefs in the definition of success.

When I was a little kid and my father “forced”, me to read the biographies of “successful” people I always believed that in order to be successful it was necessary to be in that collection, from Lincoln to Einstein to Mandela I tried to understand what the keys to achieve my personal success were.

Later on, after creating and failing miserable with my entrepreneurial endeavors, I thought that success was so far away, that even I tried so hard  the results never came, because I couldn’t reach that place, I always wanted to be in that list of biographies…

But listening to Jesus Guerrero, a man who began with just 8 dollars in his pocket and now owns a fortune of millions of dollars, my knowledge chip collapsed and then get reconnected to a new idea,

Success is not the mountaintop, is not reaching that specific place, success is not winning the Nobel, is not winning an Oscar it is not appearing in one of the biographies collection,

No!, success is the process itself of building each day what we want; success is reaching new mountains, not as “the place”, but as milestones into our life growth, success is working each day in what we believe is our path,

Success is being in a perpetual state of discomfort, 

If we are in the correct path, if we have the resilience to wake up after each failure, if we believe in our vision and if we keep trying, then one day we could reach the mountain that will give us the recognition for our success, but after that mountain, there should be another, bigger and far away, because our mission in life should never end…

This is the reason the most amazing innovators keep reinventing themselves, from Elon Musk , who didn’t rest after revolutionizing the online payment system and decided to transform the energy sector and conquer the space, to Jay Z that beliefs that 21 Grammy’s are not enough and is just starting his creative process,

Success is recognition that as human beings we should focus in our track and each day waking up and thinking how I can make a better world, and remember the only day we should stop to be successful is when we die.

So, what do you think about success, do you feel successful?

No hay que temerle a Bitcoin, porque es el futuro del dinero

Al principio de los tiempos el intercambio se hacía simplemente entre dos personas que buscaban tener un producto o un servicio que el otro estuviera ofreciendo,

Desde la comida hasta el cuidar a los bebes, esto evolucionó hasta que se crearon las monedas, las cuales tenían la insignia del emperador o del rey,

lo cual les daba validez y siglos más adelante fue a través de la creación de los bancos y sus reservas en oro que las monedas cobraban su verdadero valor,

incluso bancos privados como el de los Medici eran los que respaldaban los florines de Florencia y sus monedas tenían mucho valor por toda Europa,

esto siguió evolucionando hasta el sistema actual en donde los gobiernos deciden imprimir su moneda y ya no tiene ningún respaldo, sólo porque el gobierno lo dice,

pero el problema ha sido los intermediarios, los altos costos y la cantidad de trabas, que en vez de facilitar el trabajo lo vuelven más complejo,

por eso un grupo de geeks decidió crear una nueva moneda,

una moneda que no dependiera de ningún gobierno,

una moneda que no se pudiera centralizar,

una moneda que permitiría realizar cualquier transacción entre dos individuos,

desde cualquier parte del mundo,

sin pedir permisos, solo por voluntad propia,

una moneda que no dependiera de las políticas del gobierno,

sino que dependiera de la oferta y la demanda del mercado,

esto es Bitcoin,

que usa algo llamado criptografía, un método para que su información sea ocultada y protegida,

y todas sus transacciones se inscriben en un libro de contabilidad,

este libro de contabilidad se llama Blockchain,

hay dos formas de obtener bitcoins,

una, puede tener un conjunto de computadoras que trabajan cientos de horas para producir una sola moneda,

o entra a una página oficial,

para poder comprar tus bitcoins,

si eres inteligente, la puedes comprar para ahorrar,

igual que comprar oro, pero seguirá aumentando su valor,

pero si juegas al corredor de bolsa podrás perder mucho dinero,

me olvidaba decir que es una moneda virtual,

entonces siempre estará disponible en tu cuenta de internet,

que podrás acceder desde cualquier dispositivo,

y así como enviar un correo, así envías bitcoins,

hoy en día puedes comprar muchas cosas con bitcoins,

y aunque bitcoin no es la panacea,

es el futuro.

Publicado en Singularity Thursday

5 factores para innovar de verdad: Hablar menos, hacer más.

Un gran amigo a quien aprecio por sus valiosos aportes al mundo de las redes sociales me preguntó: ¿Cómo no confundirse con tanto ruido?, la gente habla mucho y hace poco, habla de innovación pero no la hace. No la aplica no la busca.

Esta pregunta quedó resonando en mi mente por varios días, puesto que uno ve en los distintos medios de comunicación como aparecen un sinnúmero de noticias sobre emprendimiento, sobre como Colombia es “el próximo Silicon Valley” o como la región Latinoamericana está destinada a ser el segundo mayor lugar del mundo para los negocios móviles por las próximas conexiones 4G, si midiéramos nuestro éxito como países y personal de verdad estaríamos muy bien, pero las cifras son un poco contradictorias, y aunque no hablaré de los estudios del Foro Económico Mundial porque sé que en otros lugares están mucho mejor documentados, si quiero ayudar a los emprendedores a que realicen verdadera innovación y no se queden en como lo publicó Oswaldo en su artículo “Hacer que las cosas sucedan y dejar de hablar tanta…”, con “las palabras de moda”, como “canvas”, “lean management” y demás ruido que nos hace perdernos de nuestro camino por andar complaciendo a los profesores de Harvard y Stanford.

Yo he creado mis propias startups, he quebrado varias y también he ayudado a otras surgir, les quiero comentar el ejemplo de una empresa que nos muestra excelentes lecciones de cómo hacer innovación sin tener que hablar mucho, sino con sus hechos demuestran los resultados, en esta empresa hago parte de su Junta Asesora y es para mí uno de los mejores estudio de animación 3d de Suramérica ya que su largometraje Sabogal fue escogido como uno de los 5 films seleccionados en el mayor festival de animación del mundo, en Annecy, Francia y donde antes solo una película de Argentina (2002) y una de Brasil (2013) habían sido escogidas, primera vez en la historia de Colombia, he aquí sus secretos:

1) Conoce tu arte

Hasta el mismo Beethoven, quien desde los 4 años ya tocaba el piano de forma magistral tuvo que aprender, cuenta la biografía que él comenzó a componer unas partituras, y su padre llegó muy bravo y le dijo: Mira, tu sabes que eres un genio y que tocas como los mismos hijos de los dioses del olimpo, pero es necesario que primero seas un verdadero “maestro” en tu arte y esto solo se logra a través de la disciplina aplicada, solo hasta que puedas tocar con perfección y sentimiento las mejores obras podrás componer, y el pequeño Beethoven, le hizo caso y cuentan los que saben de música que sus mejores composiciones se comenzaron a dar cuando tenía 15 años, porque ya conocía y dominaba , por lo que ahora podía crear sus magníficas sinfonías que cambiarían el mundo.

En 3da2 sus dos fundadores, Sergio Mejía y Liliana Rincón, después de estudiar cine en la Universidad, comenzaron a trabajar en distintas compañías, y mientras eran exprimidos por sus empleadores ellos trataban de entender todos los procesos que una compañía creativa requería, desde la pre producción, pasando por la producción y finalizando con la post producción; después de un tiempo y después de tomar todos los cursos habidos en diseño de personajes 3d y producción, se dieron cuenta que necesitaban nuevos escenarios para mejorar su arte, así que un viaje a Argentina, seguido por uno a Alemania les brindó las herramientas para decidir crear y lanzar su estudio “3da2 animation studios” con el objetivo de innovar.

2) Consolida su identidad propia y enfócate

Uno de los mayores problemas para los emprendedores “wanna be”, es que siempre siguen dos corrientes: Se dejan llevar por la ola del fashion del momento, son como las colecciones de ropa de las grandes marcas, cada trimestre hay un enfoque diferente y las empresas quieren seguirla sin importar las consecuencias, si un día sale la tecnología del Kinnect, todos son “expertos en Kinnect”, si otro día sale la nueva versión del software Maya, que incorpora nuevas texturas para el fuego y el agua, todos se pasan a ese software o si hoy sale las nuevas gafas Hololens de Microsoft, se vuelven expertos en “realidad aumentada”, pero no se dan cuenta que son como un ping pong, saltando de un lado a otro, pero no recuerdan que la mesa no crece, el ping pong cree que está en movimiento, pero sus bases no!

El otro tipo es los que ofrecen dentro de su portafolio una lista de mercado, huich, que cosa tan aterradora, venden desde servicios de hosting, pasando por páginas web, crean renders para las obras arquitectónicas, pueden hacer un cortometraje y si les dan el presupuesto hasta son capaces de hacer comerciales de televisión en 3D, mejor dicho creen que “saben de todo”, pero como bien lo diría Igrit de Juego de Tronos: “Tú no sabes nada, John Snow”…

Y aunque 3da2 también comenzó haciendo varios tipos de trabajos, haciendo renders de carros, de conejos, un día se dio cuenta que si seguía por ese camino, las décadas pasarían y no llegaría a ningún lugar, entonces se puso a la labor de crear su “identidad propia”, buscando cuales eran sus mayores fortalezas y entendiendo que valor agregado podían darle a la humanidad, de esto surgió que se dieran cuenta que ellos crean historias que luego se transforman en universos, y por eso escogieron enfocarse en trabajar en 2 unidades de negocio:

  1. a) Crear historias que se convierten en nuevas herramientas de sensibilización para agencias de cooperación, instituciones del estado y las empresas que buscan mejorar sus programas de valor compartido.
  2. b) Desarrollar sus propios universos narrativos para que las personas conozcan historias narrados con nuevos elementos, y por eso tuvieron más de 14 reconocimientos internacionales, donde se incluye los títulos de mejor animación y primeros puestos en Estados Unidos, Brasil, Italia y Australia con su opera prima, Animalario.

3) Escoge a tus empleados como miembros de una familia

Aun cuando muchas empresas se jactan de tener a sus empleados como lo más importante, sabemos que en la realidad eso no es cierto, la mayoría cuando alguien hace un trabajo en un menor tiempo y con mayor eficacia, entonces el premio es: Más trabajo, esto es realmente lo peor en las empresas, los dueños no se dan cuenta que eso solo va a generar una disminución en la productividad y en seguir una cultura de “hacer lo que me piden”. Pues no! hay que cambiar esto!

En 3da2 Animation sus “colaboradores” deben cumplir con sus tareas siguiendo unos deadline muy estrechos, incluso muchas veces trasnochando o trabajando en horario vampiro, pero cuando alguien hace una labor bien hecha, ellos lo felicitan y lo destacan como un ejemplo ante sus compañeros, y no tenemos que ser Google para que se sientan bien, en 3da2 siempre hay snacks, está la cocina para que cada quien se prepare sus cosas y si alguien se enferma o tiene problemas, 3da2 siempre está para ellos por lo que al finalizar, cada trabajador es orgulloso por que hizo parte de un nuevo logro para la familia, porque recuerden hasta para los narcos la familia es lo principal!!

4) Haz que entiendan que tu tiempo y tu talento es valioso

Yo no sé si en algunas universidades a los futuros jefes les enseñan la táctica de decirles a sus proveedores lo siguiente:

Mira, déjame esto a un menor valor, mientras nos vamos conociendo y luego puedes cobrar más.

WFT?

En serio, esto debe estar en una clase que se llame: Como aprovecharse de las personas. No hay falacia más grande que caer en la trampa de estos personajes que lo único que buscan es trabajo barato y que no le importa nada más, bueno, si tal vez, les importa si lustraron sus zapatos o si la camisa combina con el pantalón…

Y si bien es cierto que al principio hay que aceptar los trabajos para sobrevivir, también es clave hacerles a entender a las personas y empresas que tu talento vale (Claro está que si no tienes talento ponte a trabajar en ello :) ).

Una cosa es pedir descuento, otra es abusar y la otra es la técnica que ha utilizado 3da2. Mientras que otros estudios de animación “regalan su trabajo”, es decir reducen los precios para que los contraten. 3da2 en su filosofía nunca vende el alma al diablo (aunque no sabemos si le ocurra como a Google que al principio decían “No evil”).Cuando el cliente llegan ellos analizan sus necesidades y le preguntan su presupuesto, dependiendo de esto ellos adaptan la propuesta a lo que busca pero mostrando en qué áreas las cosas deben cambiar, por ejemplo, si el cliente busca realizar un video de sensibilización de un programa de desminado, si tienen un presupuesto alto ellos le ofrecen hacerle un video en 3d full HD, pero si se reduce el presupuesto ellos adaptan las técnicas y las metodologías ofreciendo animación 2d con personajes 3d.

Y mostrando que una reducción en el presupuesto reduce la cantidad de planos, pero nunca, óiganlo bien, nunca sacrifican ni su tiempo ni la calidad del trabajo final, porque ellos están creando una historia, que transmita el mensaje y de esta manera no se regalan.

5) Primero demuestra con hechos y luego si grita a los cuatro vientos

Aunque algunas personas ganan premios y/o reconocimientos por lo que “muestran que han hecho”, sabemos que en verdad lo que hicieron fue una excelente estrategia de reconocimiento, el mayor ejemplo es el premio Nobel de Paz entregado al presidente Obama justo antes de enviar miles de soldados a Afganistán e Iraq.

Así que por favor, no seas así, tratar de venderte como la última coca cola del desierto, pues sí te generará ciertas victorias, pero en tu interior sabrás que te estas mintiendo.

Para 3da2 la prioridad es enfocarse en desarrollar su trabajo, buscando al mejor talento disponible, muchas veces contratando personas de Sur américa y de Asia porque no encontraban suficiente talento local, desarrollando innovación y desarrollo propio, por ejemplo han creado nuevas librerías y técnicas que servirán a miles de empresas a nivel mundial que deseen implementarlas en sus proyectos con Blender, el software libre, y manteniendo su enfoque de transmitir el mensaje, sin descanso para lograrlo, con la resiliencia para alcanzar el éxito y mostrar un trabajo de calidad tipo Hollywood con presupuestos menores a los de Dago García.

Y como dice la biblia: “Por sus frutos los conoceréis”, después de terminar su trabajo ahí si comuníquenlo en todas las partes posibles y los reconocimientos llegarán, por tal razón ellos ahora con su película sobre derechos humanos “Sabogal”, que combina elementos del 2d, con personajes en 3d y documentos de archivo está causando gran conmoción a nivel internacional, ya que son los primeros que tienen una película en la selección oficial del mayor festival de animación del mundo, el Festival Internacional de Cine de Animación de Annecy en Francia, ahora esperemos que les den el mismo reconocimiento a nivel local.

Los invito a ver el trailer en español con subtítulos en inglés.

Así que mi amigo Adrian (Paisa7 en twitter), espero haber respondido tu pregunta y recuerden si les gustó comenten, y si no, recibo abiertamente sus opiniones, porque como seres humanos estamos destinados a aprender durante toda la vida!

Todas las imágenes son propiedad de 3da2 Animation Studios, pueden consultar supágina web.

7 tips para correr una maratón (42km) y decirle adiós a las excusas

Si siempre has soñado con superar los límites de tu cuerpo y de tu mente, pero los compromisos no te dejan, con estos consejos de un corredor aficionado y emprendedor podrás alcanzar esa meta tan anhelada.

Tip 1: Coloca una fecha límite a tu meta

Aunque llevas un buen tiempo soñando en correr los 42 km de una maratón o de bajar esos 10 kilogramos, solo al finalizar el año nos recargamos de la energía de nuestro sueño, nos inscribimos al gimnasio, compramos los implementos de ejercicio y después de unas semanas se nos olvida y volvemos a nuestra vida normal.

Para lograr vencer este ciclo vicioso debemos escoger un reto que no hayamos logrado nunca, yo por ejemplo había completado los 21km, y establecer un mes límite para lograrlo, ya que solo a través de mentalizarnos para esta meta podemos comenzar la jornada de entrenamiento.

Tip 2: Anuncialo a los cuatro vientos

Los seres humanos funcionamos con presión interna y presión externa, algunos incluso dicen que les va mejor cuando trabajan “bajo presión”, pues la mejor manera para lograr tu meta es contarle a todo el mundo lo que quieres hacer, así cada vez que te encuentras a tus amig@s ellos sabrás que tramas y te estarán preguntando continuamente como vas en tu entrenamiento.

Para esto yo cree una cuenta de Instagram (pueden seguirme en pachomanrun), en donde solo colocaba fotos de mi entrenamiento y anunciaba a todo el mundo mi meta de completar mi primera maratón, así incluso los desconocidos servían de presión externa.

Tip 3: Busca ayuda

Dependiendo del tipo de persona que seas, prefieres trabajar en grupo o de forma individual, pero siempre necesitarás ayuda, si crees que solo no te auto motivas, entonces encuentra un grupo de entrenamiento, inscríbete y sal con ellos, sino, puedes descargar una aplicación para tu smartphone y seguir un plan de trabajo, yo por ejemplo utilice Run Keeper, que me decía cuanto tenía que entrenar y con qué intensidad con la meta de completar mi maratón.

Tip 4: Entrena, entrena y entrena

Conoce a tu cuerpo y entiende cuanto tiempo tienes que calentar, estirar y demás para no lesionarte, pero no desfallezcas, ten presente la fecha límite y recuerda que si no sigues tu entrenamiento vas a perder esa oportunidad. Mi entrenador virtual me indicaba que debía correr de 3 a 4 veces por semana entre 5 y 12 km en cada ocasión, con carreras incrementales los domingos cada 15 días.

Tip 5: Prepara tu mente

Toda actividad física requiere también de nuestro cerebro, por eso una gran oportunidad es entrenar ese músculo cerebral, a mí me gusta la meditación y todas las noches antes de dormir, medito unos 10 minutos, esto me ayuda a despejar mi mente y a mejorar mi concentración, estos videos de Peace Revolution son una gran guía.

Tip 6: Inscríbete en todas las carreras que puedas

Aunque el entrenamiento es divertido o no, especialmente si te toca levantarte a las 5 de la mañana todos los días, para poder llegar a la oficina a las 7am, es importante buscar carreras previas que te sirvan para obtener mayor confianza y tratar de superar tus marcas personales. Tanto así fue mi compromiso que una gran amiga cumplía años un domingo, fui por la tarde a saludarla, salí corriendo hacía la carrera nocturna de Energizer 10km y luego regrese para el final de la tertulia (aunque ya se habían comido el sushi).

Tip 7: Busca rutinas extrañas

Me di cuenta que tenía poca flexibilidad, así que acudí a mi amigo de Nyao-Long Parkour, para asistir a un par de clases de Parkour (Deporte que nunca había practicado) y de TRX, para así darle un nuevo aire a mi entrenamiento, debo confesar que fue divertido.

Tip 7: Disfruta el momento

En mi caso antes de la carrera tuve una dieta de una semana de solo pasta, y el día de la carrera confieso que al llegar al kilómetro 26 ya mis piernas no daban más, pero mis horas de entrenamiento, el apoyo de mis amigos y familia vino a mi mente y me decía: “Francisco este es el único momento que tienes para lograrlo” y aunque tuve un calambre faltando 2 kilómetros nunca me detuve.

Lo logré, viaje hasta Lima, Perú para correr mi primera maratón y con un tiempo de 4 horas y 42 minutos la alegría invadió mi día, casi hasta sacar lágrimas, besé el piso y recordé que los 10 meses de entrenamiento valieron la pena.

Los 6 factores claves para escoger hacia donde emigrar

Un amigo me dijo: “Estoy en una encrucijada, no sé si continuar mis estudios de francés para poder emigrar hacia Quebec (Canadá) o si fortalecer mi inglés para poder irme a Alemania y realizar una maestría allá, ya que son económicas, no sabemos qué hacer con mi esposa, pero la verdad es que no quiero pasar un día más en Colombia”…

Aunque es lamentable que una pareja de colombianos no quiera seguir en su propio país, y aunque por el contrario decenas de colombianos se estén regresando de España, lo más importante es escoger lo mejor para nuestras vidas, por tal razón acá hago un recuento de los factores que se deben tener en cuenta antes de tomar una decisión tan importante como la que van a tomar mis amigos y que pueden aplicarse a cualquier país al cual usted o uno de los suyos esté considerando emigrar.

  • Escoger la cultura que más se adapte a su nueva etapa en la vida: En el colegio nos enseñaba el profesor Mocho que la cultura son el conjunto de hábitos, ritos, la música, el idioma y creencias de un país, y ya que la cultura es la que define como la gente se comporta, como trata a los extranjeros y cuál es la vida es un factor clave que no debemos dejar de pasar de largo, me acuerdo el caso de unos empresarios de Colombia que estuvieron viviendo por 6 meses en Canadá después de vender todo pero por el frío tan bárbaro y la falta del calor latino regresaron con una mano adelante y otra atrás, así que investigue todo, lea cuanto libro o artículo hable de la forma de ser de los habitantes del país al cual quiere emigrar.
  • Como visualiza su futuro profesional: Aunque a veces escogemos un país porque dicen que “tiene muchas oportunidades laborales” o “que están buscando mucha enfermera o camioneros”, debemos tener en cuenta dos preguntas: ¿Qué espera hacer estando allá?, ¿Cómo ve el futuro de sus carreras? Se da el caso, específicamente en las colombianas que terminan viviendo en Alemania que un poco porcentaje es capaz de desarrollar la carrera a la cual estudiaron y se dedican a “enseñar español” o si tienen más habilidades a “enseñar a bailar zumba o salsa”. Pero aunque esto ocurre debe tener muy en cuenta que al principio va a ser muy complejo encontrar algo que se ajuste a sus expectativas y específicamente si viaja con su esposa/esposo hay veces en donde uno de ellos sacrifica la carrera por el otro, pero lo puedes lograr y ser un gran arquitecto en cualquier parte del mundo.
  • Determinar el ambiente en que sus hijos se van a criar: Esto permite recordar que una de las opciones del irse es para “ buscar una mejor vida para mí y mis hijos”, pues bueno, tiene que saber cómo son los niños canadienses, como son los alemanes, que aprenden en el colegio, que tipo de cosas hacen de manera extracurricular, si es en Canadá por ejemplo, las provincias cuentan con sus propios sistemas educativos, cuyo nivel cambia de una con respecto a otra y en Alemania si el nivel es muy parecido, pero escoja muy bien cómo va a ser su(s) hijo(s).
  • Dime que comes y te diré quién eres: Aunque en la cultura está la comida, igual me parece súper importante resaltarlo, porque aunque en muchos lugares se encuentran restaurantes de “comida paisa” o un buen “calentado valluno”, usted definitivamente va a cambiar su alimentación, así que como primera labor vaya a un par de restaurantes de esos países para degustar, luego busque y vea videos y determine cuál le gusta más, por ejemplo cuando viví en Hamburgo (Alemania) me encantaba ir a los lugares de comida de Turquía y disfrutar de un Quebab con papas (Las ventajas de la inmigración). Así que la comida es muy influenciada por el tipo de inmigrantes.
  • Las próximas vacaciones fuera del país son en … Si escoge países como Canadá es mucho más fácil visitar a “América” como diría Rammstein o volver a Colombia para pasar algún Diciembre, pero si escoges Alemania un nuevo mundo de posibilidades se abre, incluyendo países asiáticos gracias a las aerolíneas de bajo costo como German Wings o los sistemas de buses de bajo costo (http://meinfernbus.de/) que te permitirán recorrer Europa… y la gran ventaja es que desde el 2016 tus familiares te podrán visitar en el viejo continente sin necesidad de tener la visa Shenguen.
  • Dime si son latinos: Y aunque te guste disfrutar la vida a ritmo de Proyecto Uno, como el día en que colocamos sus éxitos en el basement de un hotel en Dalian (China) y terminamos coreando a Carlos Vives, es muy importante saber si tienes la capacidad para “vivir sin los latinos”, es decir de no caer en la trampa del “Guetto latino”, que el director del departamento de lenguas definió en una conversación que tuvimos mientras preparábamos traducciones para TED.com , el problema de los latinos es que apenas llegan a un país sólo entran en contacto con los de su región y para algunos se vuelve tan extremo que no aprovechan la diferencia cultural del lugar en donde se encuentran e incluso son los que más reportan casos de “la gente de acá no le cae bien a los latinos”, noo, eso es pura carreta, cada uno se busca su destino. Por eso, por favor no lo hagas, mantente alejado de ellos por un tiempo y trata de hacer amigos locales y luego si estrecha tus relaciones de amistad con los latinos, pero trata de expandir tu propia visión del mundo, así que si igual quieres, revisa cuantos latinos viven en la ciudad en donde te vas a quedar…

El método pachoman:

El paso más importante de estos factores es que hagas una lista de “Pros” y “Contras” y asignes un porcentaje de importancia a cada uno de los factores, para así tener una mejor forma de saber cuál es el mejor lugar para poder emigrar y no dejarse llevar por un artículo que viste o por la conferencia que te dictaron o por un documental de VICE (aunque les recomiendo los de la industria de videojuegos en Corea)…

Pero este instrumento te permitirá combinar factores cuantitativos y cualitativos en tu decisión de vida!

Así que a mi gran amigo, te deseo mucha suerte en este viaje y recuerda: “Al país que fueres has lo que vieres”

Ya saben si les gustó el artículo denle un me gusta, comenten, critiquen y cuéntenos ¿Qué otros factores han tenido en cuenta para migrar?

10 secretos para hacer Networking en eventos

Un gran amigo me preguntó una vez: “voy al Cartagena Data Festival… y necesito tips para conocer a los duros” , yo ni corto ni perezoso me acordé de mis experiencias aprovechando los eventos a las cuales he asistido, entre ellos me acuerdo gratamente del World Economic Forum New Champions Meeting en China, Google IO en Estados Unidos, B2B Forum en Alemania y Reunión Mundial del Icann en Colombia, en todos estos y muchos más he podido aprovechar para aumentar mi Networking y quiero compartir los secretos de cómo hacerlo:

  1. Entender la reunión: Todos los eventos y reuniones tienen sus propios objetivos y tipo de gente, que son muy distintos entre sí, por lo que aunque puede parecer obvio la mayoría de las personas lo deja pasar, y es revisar exhaustivamente el sitio web del evento, revisando sus organizadores, si tiene ediciones anteriores y entendiendo cual es el tipo de gente que va a ir y el por qué van a esos eventos. Así que no sean perezosos y lean un poco más sobre la agenda.
  2. Aprovechar la App oficial: Algunos eventos están integrando Apps (Aplicaciones móviles), por lo tanto compruebe que tiene una, descárguela y conviértala en su herramienta de trabajo, explore sus alcances y entienda que hoy en día más personas prefieren tener la agenda y la información del evento en su dispositivo móvil, ah, y por si quieren crear la de ustedes, pueden utilizar el código liberado por Google para crear Apps de eventos, que hicieron en el Google IO y que integra Material design, acáhttps://github.com/google/iosched
  3. Un ojo a los asistentes: Algunos eventos publican información acerca de los que van a participar, ya sea en la página oficial o en la lista de correo o en un documento adjunto, destaca a los que consideras pueden aportar valor a tu organización o como tú puedes aportar valor, y como sabes quienes son los “duros”, es decir los expertos, entonces haz la lista de esas personas, busca su contacto en Google y envíales un correo o una solicitud de amistad en Linkedin… porque como dice mi Mamá: “Lo que es para uno , es para uno”.
  4. Correos cortos: En internet hay 2 tipos de correos empresariales, los que escriben los que “creen saber” y los que van al punto. Cuando le escribas a uno de los “duros” recuerda que el correo no puede tener más de 1 párrafo, porque si no él va a pensar que no le estás prestando la importancia que se merece, cuéntale quien eres y que quieres con él, como dicen por ahí : “Simple is better”. Ah y en el asunto (subject) siempre comienza con el nombre de la Reunión: “Cartagena Data Festival 2015 – y lo que creas necesario”.
  5. La agenda no es sólo la “agenda”: Uno de los mayores errores de los “newbies” del networking es que siempre quieren estar en todos los eventos de la agenda, parecen como esos ñoños del colegio que siempre se hacían en la primera fila y nunca se perdieron ni una clase, pues no, la agenda es solo una parte del evento, yo diría que representa solo el 30%, entonces selecciona las sesiones que más te gustan, especialmente donde sepas que va a estar uno de los “duros” y algunas veces entra simplemente a una sesión sin que sea de tu interés, porque uno no sabe lo que se puede encontrar.
  6. El Sagrado Break: Todos los eventos tienen un break y no es sólo para descansar la mente del arduo trabajo de quema de neuronas; el break es uno de los espacios de networking más importantes, lo que yo te recomiendo es salir a tomar un café y buscas un lugar donde solo se encuentre una persona, por ejemplo esas mesas en donde está alguien disfrutando de su sándwich, y le comienzas a hablar, así de simple, aprovecha el tema de la sesión y pregúntele sobre cómo le pareció y listo , rompes el hielo.
  7. Horario alemán: Algo clave es destacarse por llegar a tiempo, siempre procura llegar por lo menos 10 minutos antes de que comience la sesión y mientras esperas siempre puedes comenzar a hablar con alguien, uno nunca sabe, pero la persona que está sentado al lado tuyo puede ser tu próximo partner de negocios o nuevo cliente.
  8. Fiestas y After Party: Tal vez otro de los puntos que los “newbies” no aprovechan es los famosos eventos de cierre, las fiestas para eventos de más días y los after party, allí las personas solo quieren relajarse, mi recomendación es romper el hielo simplemente presentándose y preguntándoles cómo les pareció la reunión, esto puede verse chocante, pero no lo es y con el tiempo se vuelve más natural, además en este espacio la clave es hablar de temas triviales, si es con un hombre comenzar a hablar de fútbol siempre funciona, aunque no sepa ni que es la UEFA, si es una mujer es más complejo, pero puede hablar de lo que hace… El asistir a las fiestas le permitirá conocer a las personas claves que les dirán dónde va a ser el After Party, si la fiesta después de la fiesta a la cual los duros asisten pero no tienen la presión de las preguntas después de su presentación.
  9. Serendipity : Así como uno algunas veces se escapaba del colegio para probar algo diferente, así te recomiendo hacer durante un evento, falla a algunas sesiones solamente para poder conocer gente, si lograste agendar alguna cita este es el mejor momento para reunirse, sino , en los pasillos siempre hay personas descansando, tomando café y es la mejor oportunidad para conocerlos, recuerda que cualquier lugar es bueno para conocer personas, yo incluso una vez hablé con un congresista en el baño y el tema fue la cantidad de café que habíamos consumido. Algo que se me olvida es que algunos lo primero que hacen es entregar su tarjeta de presentación, yo después de varios años me aburrí de llevar una y lo que hago es que tengo un correo predeterminado y cuando me dan su tarjeta y/o correo les escribo inmediatamente o máximo en la noche.
  10. Disfruta el momento: Como bien lo dice Calle 13, aprovecha cada momento, si el cansancio llega, no te dejes vencer, igual asiste a todo, porque podrás desaprovechar la oportunidad de pasar un buen momento, así que descansa bien antes de viajar porque en día de eventos es mejor estar en el After Party que quedarse a dormir en el hotel.

Espero les sirva para sus próximos eventos y si tienen más consejos, bienvenid@s.

Invest in one (1) fellowship and change the world

Recently I was asked by a World Economic Forum member:

What is one practical idea (or specific example) on how governments, businesses and/or civil society can create a more sustainable and inclusive economic system?

I believe we can transform the economic system if we change the perspective from Corporate Social responsibility (CSR) towards a Business Sustainable mission (BSM).

In CSR an increasing amount of companies are investing their budget in greenwashing , with most of their resources allocated in promoting what they supposedly did and less in generating real impact.

Foreign governments fund projects in developing countries that seem sustainable, however most of them result in a pile of documents and a very well crafted final report with beautiful images, and a cocktail party to close the cycle and create a new project.

Some international organizations are leaving countries after 10 years of hard work because they recognized the null local capacity created.

So we could change this in 2 ways:

1) We have to evolve from : “we impacted 1.000 kids” to “we change the lives of 100 kids.”
It is common to prefer projects with simple accountability : Number of tablets, number of schools, number of hours trained, number of micro credits.
Instead the focus should be in a long term impact:
Number of students who developed practical solutions to their communities with basic materials, Number of business growth through loans accessible and payable.

2) Building local capacity should be the goal:
Let’s commit all the medium and big companies in the world to create at least one fellowship in their impact area supporting a leader capable of diminishing the negative impacts of their industry.
Giving the social entrepreneurs the government support instead of bureaucratic obstacles, companies funding with money and the academia offering the knowledge, to concentrate the effort in solving the problems through working in partnership with the civil society organizations already contributing to the solution and strengthening the local capacity.

The Business Sustainable mission (BSM) should be a new way of developing local solutions leveraged with the private, public and academic sector, only in this way we will break the poverty circles.

One example is Buenaventura, a city port in the Colombian Caribbean, with a port moving billions of dollars per year in goods and creating wealth, this has not been transferred to the population of the city, because after 30 years of port activity , still80% of the population are living with less than 2 dollars per day, this chronic problem could be solved if we change the perspective to redistribute the wealth by consolidating an inclusive economic system.

According to a quora discussion there are 45.508 companies listed in stock exchanges around the world. Can you imagine if each of this organizations create a local fellowship program? This will change the world because it will impact at least 100 people per fellow, so if they fund 10 fellows this will be at least millions of impacted people with a snowball positive effect. And then we motivate the other Big and medium companies…

So, what do you think? What other ideas do you have?